La parité Femme/Homme chez Triballat Noyal ♂️♀️

Triballat Noyal met un point d’honneur sur cette notion de parité et nous œuvrons pour continuer à progresser. En tant qu’entreprise possédant de fortes valeurs RSE et certifiées ISO 26000, la question des Droits de Femmes est fondamentale.

La parité fait partie des indicateurs principaux suivis par les Ressources Humaines.

Triballat Noyal obtient la note de 93/100

En 2019, l’index global d’égalité Femme/Homme au sein de l’entreprise s’élevait à 91/100, ce résultat est passé à 93/100 en 2020. 

Triballat Noyal met un point d’honneur sur cette notion de parité et nous œuvrons pour continuer à progresser.